İkinci Bahar Değil, Altın Dönem: 30 ve 40 Yaş Sonrası Kariyer Dönüşüm Rehberi
Geleneksel kariyer anlayışı, yirmili yaşların başında seçilen bir mesleğin emekliliğe kadar sürdürülmesini bir zorunluluk gibi sunardı. Oysa modern iş dünyasında 30’lu ve 40’lı yaşlar, "geç kalmak" için değil; stratejik, bilinçli ve çok daha güçlü bir kariyer inşası ...
